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Trilogia do Fluir

Da Renovação à Inovação

 

VISÃO GERAL DO SEMINÁRIO

A sabedoria é proveniente de um apaixonado compromisso com o constante processo de ter múltiplas perspectivas. Porque o mundo está em constante mutação, não podemos confiar nas respostas de ontem como sendo válidas para amanhã. Sabedoria não é algo que você pode fazer ou conseguir, mas é algo de que você está participando." (Gregory Bateson)

 

A QUEM SE DESTINA

Às pessoas que se atrevem a viver melhor.

 

OBJETIVOS GERAIS

Apesar de vivermos sempre no presente, temos que levar em consideração que, como seres humanos, nos movemos nas coordenadas de espaço e tempo. Assim precisamos saber de onde viemos, onde estamos e para onde vamos, e assim conseguir a nossa melhor organização interna e viver com congruência. A Trilogia do Fluir nos ajuda a criar um espaço "único" onde é possível renovar e conectar-se consigo mesmo para estimular uma melhor qualidade de vida. A renovação flui em 3 dias consecutivos, nos reconectam com a nossa essência como seres humanos. Revendo as nossas crenças e aprendizagens, criando uma conexão com a nossa força interior e manifestando a nossa visão.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Rever os nossos próprios processos de aprendizagem, de pensamento e ação.

  • Revitalização da informação interna e dos recursos pessoais.

  • Especificar os objetivos e expressar a visão pessoal.

  • Clarificar as crenças que nos dão apoio e aquelas que nos limitam.

  • Reorganizar as lições aprendidas para alcançar novas metas.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

DIA 1: PASSADO E APRENDIZAGEM

  • Como funcionamos e aprendemos: O sistema nervoso

  • Investigação transderivacional

  • Mudança de história pessoal

  • Linha do tempo Genealógica

    “Não há fracassos, somente resultados que são informações valiosas para o aprendizado.”(pressuposto básico da Programação Neurolinguistica)


DIA 2: PRESENTE E CONGRUÊNCIA

  • Processo de desidentificaçao - re-identificação em múltiplos níveis

  • Desenvolvimento da Identidade - Estrutura Profunda e Superficial

  • Metáforas biológicas de identidade e mudanças evolutivas

  • Identificação da matriz de auto conceito.

  • Criação de crenças

  • Encontrar o centro do coração.

  • Poder pessoal

Aquele que capta o momento é o homem correto (Goethe)


DIA 3: FUTURO E INOVAÇÃO

  • Modelo tridimensional para a compreensão e resolução de problemas

  • Especificação de objectivos

  • Hierarquia de valores.

  • Da Visão à Ação.

  • Expressão e feedback

“O futuro não se prediz ou prevê, se cria.” (Robert Dilts)


BENEFÍCIOS

  • Expressar o melhor de si na vida quotidiana.

  • Ser mais você mesmo por mais tempo.

  • Obter a máxima de organização interna para viver mais congruentemente.

  • Desenvolver a capacidade de observação e flexibilidade comportamental para permitir a realização dos objetivos pessoais e profissionais.

  • Promover mudanças mais profundas e duradouras.

  • Aprender a acessar a sabedoria interior.

 

INSTRUTOR

DR. ALLAN FERRAZ SANTOS JR.

  • Médico Psiquiatra e Psicoterapeuta com formação em Disciplinas Comportamentais e Neuropsicobiologia.

  • Master Trainer em Programação Neurolinguistica Sistêmica.

  • Consultor e Coach Organizacional e Pessoal.

  • NLP Master Trainer pela NLP University,

  • NLP Trainer por Grinder & Associates e pela Society of NLP ™ & Richard Bandler.

  • Trainer Qualificado em Saúde e PNL pela NLP University,

  • Intervisor do NLP Health Certification Training of Utah

  • Coordenador da Formação e Certificação em Saúde para a América do Sul.

  • Formado em Design Human Engeneering e Hipnose pela Society of NLP ™ & Richard Bandler

  • Hipnose Ericksoniana com Stephen Gilligan.

  • Trainer Associado do IMDE da Suíça, do JSRiggio Grupo Internacional de Consultores e Formadores - Nova Iorque, e do IsvorDilts Training Group.

  • Diretor Presidente da Synapsis no Brasil e Diretor da Amadeus Talentos em Barcelona, Espanha.

  • Colaborador do IG de Barcelona, Espanha.

  • Membro Honorário da AEPNL.


O DR. ALLAN FERRAZ SANTOS já desenvolveu projetos de formação e treinamento em várias organizações ao redor do mundo, incluindo AGF, Accor, Banco Sudameris, Banco Econômico, Banco Itaú, Bozano-Simonsen, Alcan Alumínio, Nitrofértil, Petrobrás, Nestlé, Tintas Coral, Gessy Lever, General Motors, Corning, Dados Lógica, a Kimberly-Clark, Institut Català de la Salut, Telebahía, entre outros.


 

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